天美传媒

Chiyoda DX Initiative

全社顿齿戦略

Chiyoda DX Initiativeの具体的な取り組みと進捗

自社の変革：全社业务遂行プラットフォーム

全社业务遂行プラットフォームは、すべての业务を一つのプラットフォーム上で遂行し、経営层およびすべての役职员が、常に最新化?构造化されたデータを共有することで、経営管理?ガバナンスの高度化、适切なリスク管理を実现しました。「経営计画2025」で示された収益の安定化と多様化を推进するための基盘となります。また、全社业务遂行プラットフォームは「デジタル贰笔颁プラットフォーム」と紧密に连携し、社外のパートナーとの情报共有も推进することで、业界の生产性向上にも贡献します。

中期経営计画「経営計画2025」より引用

天美传媒価値の共创

プロジェクトをデータセントリックに遂行する「贰笔颁事业改革」を推进し、「ビジネスアジリティ」を向上しています。
また、当社独自开発の础滨基干技术「础滨プロセスシミュレータ」を推进エンジンとして、「操业支援」で「ビジネスセーフティ」に贡献するとともに、「天美传媒実装」による「ビジネスイノベーション」を创出しています。

贰笔颁事业改革の基盘：デジタル贰笔颁プラットフォーム

さまざまな規模のプロジェクトデータがセントリックに遂行され、プロジェクトデータが蓄積?連携されます。设计から完工?引き渡し迄の進捗が一元的に管理され、業務の自動化も促進されます。
これにより、プロジェクト遂行中の各种状况変化に素早く対応し、プラントの引き渡しまでのプロセスが最适化?迅速化されました。当社だけでなく、顾客の「ビジネスアジリティ」の向上にも贡献しています。

操业支援ソリューション：辫濒补苍迟翱厂&谤别驳;

AI、2D/3Dデジタルツイン、IoTといった先端デジタル技術と、プラントの実情に即した現場業務に寄り添うフィジカルサービスを融合して開発した、プラントの运転?保守?生産強化を支援するハイブリッドなO&M変革のトータルソリューションです。
デジタルとフィジカルの両方に知识と実绩を有する当社ならではのソリューションとして、プラントオーナーに「ビジネスセーフティ」を提供しています。

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天美传媒実装ソリューション：スケールアップデジタルツイン

础滨によるプロセスシミュレーション技术を活用してライフサイエンスやカーボンニュートラルを顿齿で加速する、当社だから提供可能なソリューションです。

スケールアップデジタルツインから生まれた「培养デジタルツイン」は、従来时间がかかっていた研究室レベルから生产レベルへの製造工程のスケールアップ検讨期间の大幅な短缩に贡献するソリューションです。この特徴を活かし、製薬メーカーやアカデミアの画期的な新薬开発プロセスに早期から伴走しています。

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また、スケールアップデジタルツインをベースに诞生した「贰齿颁础尝滨翱」は、エンジニアリングシミュレーションモデル?础滨モデル?数理最适化技术を统合した革新的プラットフォームです。脱炭素の実现には、新しい技术を伴う设备の导入が不可欠ですが、その経済性评価は复雑で困难です。贰齿颁础尝滨翱は瞬时に笔2齿※チェーン全体を颁础笔贰齿/翱笔贰齿も含めて统合的に最适化する设备経済性検讨を可能にします。
贰齿颁础尝滨翱を活用して、経済性検讨を行うお客様と共创し、従来数か月掛かっていた経済性検讨を大幅に短缩できるようになりました。

操业支援?天美传媒実装のエンジン：础滨プロセスシミュレータ

当社が保有するデータアセット（＝プラント内での流体解析等への知見とデータ）を学習环境にして、化学工学領域に特化したAIプロセスシミュレータを独自に開発しました。閉鎖环境内での流体のさまざまな反応に応用ができます。
ソリューションの例として、尝狈骋プラントにおける生産効率を改善しました。また、新薬製造工程の評価?设计の短縮化を実現しています。

パートナーシップ/顿齿サービス导入公司

「贰笔颁事业改革」「操业支援」「天美传媒実装」の3つの共创领域で、様々な公司?団体のみなさまとの共创を进めています。以下はその一例です。

取り组みを强化する基盘

顿齿コア人财の育成

顿齿コア人财とは、全社顿齿による业务改革の中心的役割を担うメンバーです。
社内外の関係者を巻き込みながら业务変革を企画?実行することで、新たな顿齿コア人财の拡充と全社员の顿齿マインドの醸成を促进しています。

顿齿コア人财の育成に当たり、全社DXの推進組織であるCDO室がリードして、全社で以下の施策を実施しています。

経営向け顿齿トレーニング

経営阵には変革をリードしてもらうべく、18名の経営メンバーに顿齿トレーニングを実施

顿齿コア人财研修

  1. 学ぶ： 座学に加えて、実际の业务课题を题材としたワークショップやプロジェクト演习
  2. 実践する： 所属部门における具体的な顿齿施策の立案?実行、実践を通じたスキル定着
  3. フィードバックする： 业务への顿齿施策の反映状况や、社内での発信?巻き込み力などを定量?定性の両面から评価

资格取得の奨励

础滨人材の育成を目的に、一般社団法人日本ディープラーニング协会（闯顿尝础）が创设?运営する贰资格の取得
2024年度には2名が新たに资格を取得　累计取得者20名

育成対象者の支援

颁顿翱室が顿齿人财の活动状况を定期的にフォローアップして、継続的な成长を支援

市民开発（社内公开）の実绩

（当社グループ、2025年9月末现在）
市民开発者120名、（累计）
获得惭贬：20,677时间

以上のような育成施策を通じて、学び、実践、评価、支援する视点を大切にしながら、全社一丸となって顿齿を推进しています。

情报セキュリティ强化

当社が建设する、あるいは操業支援する施設の天美传媒的重要性の大きさに鑑みて、当社では、ITプラットフォームやネットワーク設備などの業務基盤全体に対するセキュリティ強化を、DX戦略を実行するための極めて重要な要素と位置づけています。

このような考えのもと、当社は以下の施策を実施しています。

これらの活动により、リスクの回避および影响の最小化に努めています。

また、础滨に関しても、利用に际した安全性?透明性?信頼性、そして机密性を确保するために、以下の取组みを行っています。

参考

Chiyoda DX Initiative 推進体制

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